Projets et activités


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Développement de l'emploi et de la formation dans la communauté de Manawan

But

  1. Intéresser des membres de la communauté à se former et à travailler à l’extérieur de la Réserve
  2. Intégrer des Atikamekw dans l’économie régionale
  3. Faire connaître la communauté Atikamekw dans la région des Laurentides, diminuer les préjugés et développer des relations amicales entre les communautés
  4. Devenir des partenaires incontournables comme fournisseur de main d’œuvre fiable et motivée.
  5. Documenter, partager et diffuser les réussites auprès de la Communauté de Manawan
  6. Sensibiliser à l’entreprenariat et au démarrage d’entreprises les membres de la communauté déjà formés

Chargé de projet

Véronique Gagnon
Table Forêt Laurentides

Recherche et rédaction

Véronique Gagnon
Benoit Bisaillon 
Table Forêt Laurentides

Description

Poursuite du travail amorcé par l’agent de liaison, membre de la communauté atikamekw de Manawan, dont la responsabilité est d’orchestrer toutes les actions visant la réussite de projets de formation et d’employabilité pour l’ensemble de la communauté.

Résultantes

  • Organisation de la logistique entourant la formation en charpente-menuiserie (logement, classe documentation, TDG, recrutement, etc.)
  • Accompagnement d’une cohorte en charpente-menuiserie de 23 étudiants en formation à Mont-Laurier
  • En voie de mise sur pied 
  • Projet Odanak 2 visant le recrutement d’une cohorte en formation générale d’environ 15 personnes afin de compléter les préalables requis pour une formation professionnelle.

Retombées

  • Offrir l’opportunité d’obtenir un diplôme en foresterie et d’accéder à des emplois dans le secteur des ressources naturelles dans les Laurentides